一、校园招聘岗位需求

　　二、应聘基本条件

　　1、管理培训生：

　　·全国知名高校应届硕士研究生，有志于成为银行业中高级管理人才;

　　·政治立场坚定，政治面貌为中共党员;

　　·具有较好的仪表和气质，身体健康;

　　·具有优秀的沟通协调能力、学习能力和社会活动经历;

　　·具有开放、创新思维与综合管理发展潜质的;

　　·具有强烈的进取心、责任感、务实精神和服务社会的意识;

　　·CET6级成绩优秀、获得奖学金、三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生等荣誉。

　　2、公金、个金业务储备生：

　　·全日制高校应届本科和硕士研究生，有志于成为银行领域专业人才或专业管理者;

　　·身体健康，品貌端正;

　　·具有良好的沟通技巧、团队合作精神、创新能力和优秀的学习能力;

　　·具有良好的服务意识、强烈的进取心、责任感和务实精神;

　　·具有文艺、体育特长者优先;

　　· CET6级成绩优良、获得奖学金、三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生等荣誉;

　　·郊区生源的学生愿意回郊区工作者优先。

　　3、运营管理储备生：

　　·上海全日制高校应届大专、本科、硕士毕业生，有至于成为银行领域专业人才或专业管理者;

　　·身体健康，品貌端正;

　　·具有良好的沟通技巧、团队合作精神、创新能力和优秀的学习能力;

　　·具有良好的服务意识、强烈的进取心、责任感和务实精神;

　　·本科及以上学历者须CET6级成绩优良，大专学历者须CET4级成绩优良;

　　·获得奖学金、三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生等荣誉;

　　·有体育、艺术等各项专长者优先;

　　·郊区生源的学生愿意回郊区工作者优先;

　　·仅限上海生源。

　　三、校园招聘具体安排

　　1、获取2012届应聘报名表方式

　　请在浦发银行网站以及学校内部网站上下载“上海浦东发展银行上海分行2012届应聘报名表”，并按照要求填妥。

　　上海浦东发展银行上海分行2012届应聘报名表(定).doc

　　2、发出报名表

　　请将填妥后的“2012届应聘报名表”通过电子邮件的形式发送至上海分行招聘信箱，E-mail地址：shhr@spdb.com.cn

　　邮件名格式要求：“应聘岗位—学校—学历——姓名”

　　(例：公司银行业务储备生—上海财经大学—本科——张三)

　　3、招聘时间预安排

　　· 简历收集：自本启事发布之日至11月15日

　　· 综合能力测试：11月下旬

　　· 首轮面试：12月上旬

　　· 体检 ：12月中旬

　　· 最终面试：12月下旬

　　· 录取通知：2012年1月上旬

　　具体时间以我行通知为准。

　　4、招聘进程反馈

　　(1)主要通过邮件形式、辅助以电话、短信的方式与参加测试的同学确认;

　　(2)决定录取后先邮件或电话、短信通知，随后发出书面录用通知;

　　(3)请应聘学生密切关注自己填报的常用邮箱，以免错过各类通知。

　　四、薪资福利情况

　　浦发银行上海分行将为员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利保障(基本养老保险、医疗保险金、失业保险金、住房公积金、补充住房公积金以及企业年金等)，还为每人提供专有的教育培训基金。